Mientras continúa la mala racha para las criptomonedas, se pierden más puestos de trabajo. En el último ciclo de despidos, Coinbase y ConsenSys también han anunciado recortes de personal para calmar los malos tiempos.

En un blog de la compañía el martes 10 de enero, el CEO de Coinbase, Brian Armstrong, compartió los planes del exchange para recortar sus gastos despidiendo a un gran número de empleados. ConsenSys también tiene previsto recortar parte de su plantilla.

Coinbase Recorta el 20% de su Plantilla

Según la actualización de la compañía del martes, Brian Armstrong dijo que las consecuencias de los reventones de 2022 también habían afectado a Coinbase. Así que, para mantener una eficiencia operativa adecuada para surfear las caídas del mercado cripto, el exchange planea reducir sus gastos operativos en un 25%.

Entre el cierre de otros proyectos, el 20% de los 4.700 empleados de Coinbase también se va a casa. Este recorte del 20% asciende a 950 empleados. La entrada del blog sugiere que el proceso de despido ha finalizado, y los empleados afectados fueron notificados el martes.

Los afectados recibirán un mínimo de 14 semanas de salario base, seguro médico y otras prestaciones. Los empleados con visado de trabajo y fuera de EE.UU. recibirán ayudas adicionales. El exchange también ha habilitado el acceso a su Talent Hub para ayudar a los empleados afectados en sus próximas oportunidades profesionales.

El consejero delegado del exchange estadounidense también ha anunciado el cierre de muchos proyectos de menor éxito.

Brian Armstrong declaró:

«Al examinar nuestros escenarios para 2023, quedó claro que tendríamos que reducir gastos para aumentar nuestras posibilidades de salir bien parados en todos los escenarios. Aunque siempre es doloroso separarse de nuestros compañeros, no había forma de reducir nuestros gastos lo suficiente sin considerar cambios en la planilla.»

En un documento 8-K presentado el martes a la SEC, el exchange estima que incurrirá en unos 149 a 163 millones de dólares en gastos totales de reestructuración, incluidos entre 58 y 68 millones de dólares en cargos en efectivo relacionados con indemnizaciones a empleados y otras prestaciones por despido.

Esta es la segunda gran ronda de despidos en el exchange de criptomonedas. En junio de 2022, Coinbase eliminó el 18% de su planilla, o casi 1.100 puestos de trabajo.

ConsenSys Reducirá su Planilla

Según los informes que citan a una persona familiarizada con el asunto, el desarrollador de MetaMask y estudio de desarrollo de Ethereum, ConsenSys, también está en el proceso final de dejar ir a más de 100 empleados de su planilla de alrededor de 900. La empresa aún no ha confirmado el despido en ninguno de sus canales.

Como se ha informado, el prestamista de criptomonedas Genesis también ha despedido recientemente al 30% de sus trabajadores en su segunda ronda de despidos en seis meses.